Orientation et insertion
Date de début :
18/01/19
12h30
Date de fin :
18/01/19
13h30
Lieu : En ligne
Organisateur : Service relations Alumni
Isabelle Hornecker, psychologue du travail et dirigeante du cabinet Ethica RH, anime un webinar intitulé "Les apports de la psychologie positive dans le management", vendredi 18 janvier 2019, à 12 h 30, en ligne, dans le cadre des actions du Réseau Alumni.
La mission du manager est d’amener ses collaborateurs à l’atteinte des objectifs, tout en veillant à leur qualité de vie au travail. Pour accompagner le manager dans cette fonction qui peut paraître paradoxale, la psychologie positive fournit des concepts et des outils intéressants. Cette nouvelle branche de la psychologie, née il y a une vingtaine d’années, s’intéresse à la compréhension des déterminants et processus en jeu dans le bien-être des individus et des groupes.
Ce webinar se concentrera sur les apports de la psychologie positive et leur intégration dans les pratiques managériales au quotidien. S’appuyant sur des principes ayant fait l’objet d’études scientifiques, il fournira des pistes concrètes pour articuler bien-être et performance.
Programme
Le webinar est une mini conférence d'1h en ligne, où vous pourrez poser vos questions via un système de chat. Il pourra être revisionné. Inscrivez-vous bien : deux mails avec le lien du webinar vous seront envoyés un jour et 1 h 30 avant.
La mission du manager est d’amener ses collaborateurs à l’atteinte des objectifs, tout en veillant à leur qualité de vie au travail. Pour accompagner le manager dans cette fonction qui peut paraître paradoxale, la psychologie positive fournit des concepts et des outils intéressants. Cette nouvelle branche de la psychologie, née il y a une vingtaine d’années, s’intéresse à la compréhension des déterminants et processus en jeu dans le bien-être des individus et des groupes.
Ce webinar se concentrera sur les apports de la psychologie positive et leur intégration dans les pratiques managériales au quotidien. S’appuyant sur des principes ayant fait l’objet d’études scientifiques, il fournira des pistes concrètes pour articuler bien-être et performance.
Programme
- La psychologie positive : ses origines et ses principes
- Les déterminants du bonheur et les applications dans le bien-être au travail
- Les caractéristiques et pratiques du manager positif
- La perf’veillance ou le lien entre performance et bienveillance
- Le développement de compétences psychosociales telles que l’optimisme, l’intelligence émotionnelle, l’altruisme, la gratitude, le pardon…
- L’intégration de la pleine conscience
- La dimension éthique du manager
- Échanges avec les participants
Le webinar est une mini conférence d'1h en ligne, où vous pourrez poser vos questions via un système de chat. Il pourra être revisionné. Inscrivez-vous bien : deux mails avec le lien du webinar vous seront envoyés un jour et 1 h 30 avant.
